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平特一肖开奖查询:面試必備:面試中常要注意的技巧

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河北11选5网上购彩 www.gjlld.com   應聘的前提是誠信,簡歷和面試中的回答要基于自己取得的事實成績。如果失去誠信,一旦被面試關發現任何一點內容是在撒謊,那么應聘者的所有成績就可能被懷疑是虛假的,也必然被淘汰。這里所說的技巧是建立在誠信的基礎上的。這里主要談三點:

  一、恰當的表情、語言、坐姿、手勢等身體語言

  在整個面試的過程中,應聘者的身體語言應該是禮貌的、積極的、自然的、與面試的環境吻合的。具體的細節有:

  1、注意常規的交往禮儀。如進入面試的房間前敲門,即使門是開著的,也要象征性地敲門,獲得允許后進入,如果有人帶領進入,就可以免除敲門的環節;如握手,一般來說,握手由上級先伸手、平級女士先伸手,在面試官伸手的時候要大方地握手,不要太軟也不要太用力,握手前最好把手暖一下,或擦一下,不要有汗不要太涼,如果面試官沒有伸手,應聘者一般不要自己主動伸手。

  2、應聘者坐在凳子的前2/3處,不要將身子全部做到凳子里去,要坐直,不要搖晃,身子略微前傾,表示投入到面談中,對面試官講話的重視和尊重。目光要注視著面試官,尤其在面試官提問的時候,不要死盯對方的目光,可以時有接觸,看著對方的額頭,當房間內有多個面試官時,主要與提問的面試官保持目光接觸,與其他面試官要偶爾有接觸。

  3、表情要自然,與自己所說的內容要保持一致。在剛開始與面試官寒暄的時候要保持微笑。在講述自己經歷的過程中,講述自己取得的成績或榮譽時,要有發自內心的自豪和喜悅。如過在講述自己成績的時候一付痛苦的樣子和面無表情的樣子,面試官很可能會認為你說的不是自己的樣子。因為每個人在講述自己高興的事情時表情應該是愉悅的。

  4、回答問題要有禮貌,不要打斷面試官的話;也要注意面試官的身體語言,不要在他們不想聽的時候還滔滔不絕,回答問題要重點突出,不要冗長無序。

  5、在面試官提出問題后,不要象背書一樣馬上就“勻速”念出,即使是你已經準備得熟練的問題。尤其是在面試官問到不簡單的個人信息的時候,一般要略加思考幾秒鐘回答,在回答問題的時候要和平時交談一樣,而不是背書。否則會讓人認為你的回答是事先背好的,易對你的真實性產生懷疑。

  二、充分展示自己所擅長的

  在面試的過程中,不要老是想著如何掩蓋自己的短處,更重要的是如何向面試官展示自己所擅長的,自己的優點和取得的成績。

  1、在面試過程中可以把話題引到自己擅長的內容上來??梢栽擻靡恍┯镅約記稍諢卮鷚桓鑫侍獾墓討薪侍夤傻僥閔貿さ牡胤?。

  2、在舉事例的過程中要注意STAR原則。一般有經驗的面試官會讓應聘者舉一個經過的典型事例,這也是常說的行為面試。面試官一般會從situation、task、action、result即S、T、A、R四個方面提問。所以在表達自己組織活動的事例時要從這四個方面表達,即當時的情景是怎樣的,你面臨著什么樣的任務/你在團隊中的角色,你采取了什么樣的行動,最后取得什么樣的效果。

  3、在面試的過程中,你可能會遇到故意設置的壓力,也是人們常說的壓力面試,看看應聘者在壓力面前的表現和心理承受能力。很可能你在面試過程中,你說什么都會被面試官否定,讓你覺得自己沒有什么是對的。其實,不管面試官怎么否定你,你要保持禮貌和冷靜,千萬不能發怒,也不要輕易改變自己的觀點,要堅持自己的觀點,包容不同的意見。另外,當面試官不斷表揚你的時候,也不要得意忘形,暴露了自己不良習氣。

  三、表達對所應聘公司的熱愛,對面試官的敬佩和感謝

  在面試過程中,有兩點也是比較重要的。

  1、尋找機會恰當地表達對應聘公司的熱愛和向往,如在回答問什么要應聘這家公司的時候可以表達。比方說以前和這家公司的員工接觸過,發現他們很專業,很有素養等,很尊重這家公司的人,自己也想成為這樣的人。這其實也是在表揚面試官,因為他們就是這家公司的人,沒有人不希望獲得別人的尊重。

  2、面試官到學校來招聘工作排得很緊,也很辛苦,沒有人不希望自己的工作得到認同。如果借適合的機會他們的專業精神表示敬佩和感謝,肯定別人也會得到別人的肯定,也一定可以得到更加融洽的談話氣氛。但是,這個要看時機,要自然,不能突兀,不確定就不要說,否則有畫蛇添足的嫌疑。

  這里簡單談三點面試中常要注意的技巧。其實面試的過程也是溝通的過程,其他的技巧可以看看溝通和社交方面的書籍。

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